![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٧: العمل بمهمه أو مشروع مثال : - عقد محدد المدة ينتهي حين انتهاء حفر بئر غاز ، صناعة سيارة ، بناء مبنى ، بناء مطار والخ ( فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٧: العمل بمهمه أو مشروع مثال : - عقد محدد المدة ينتهي حين انتهاء حفر بئر غاز ، صناعة سيارة ، بناء مبنى ، بناء مطار والخ (](https://pbs.twimg.com/media/EWj52hyWoAEDm1w.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٧: العمل بمهمه أو مشروع مثال : - عقد محدد المدة ينتهي حين انتهاء حفر بئر غاز ، صناعة سيارة ، بناء مبنى ، بناء مطار والخ (
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً](https://pbs.twimg.com/media/EWj42iRWkAEGran.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWjzYipXsAYyMDR.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً](https://pbs.twimg.com/media/EWj32tZXsAEe7mB.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٥٦: العقد عند تجديده لا يعني كتابة عقد جديد وهذا خطأ يعتمده بعض أصحاب العمل وهذا يعتبر باطل ( التجديد يعتبر على المدة الأصلية وليس توقيع سنوياً](https://pbs.twimg.com/media/EWjzYigXsAEFic3.jpg)