Coming out” na pracovisku zvyšuje produktivitu: 62% LGBTQI+ ľudí uviedlo, že sú lojálnejší a kreatívnejší po tom
![Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk](https://img.topky.sk/kariera/600px/3031031.jpg)
Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk
![Tipy ako dnes podporiť zdravé pracovné prostredie, duševnú pohodu a firemnú kultúru | FLEXITY JOGA SHOP Tipy ako dnes podporiť zdravé pracovné prostredie, duševnú pohodu a firemnú kultúru | FLEXITY JOGA SHOP](https://www.flexity.sk/user/articles/images/firemna_kultura.jpg)
Tipy ako dnes podporiť zdravé pracovné prostredie, duševnú pohodu a firemnú kultúru | FLEXITY JOGA SHOP
![Štúdia ManpowerGroup o postkovidovej diverzite a inklúzii na európskych pracoviskách - ManpowerGroup Slovensko personálna agentúra s centrálou v Bratislave Štúdia ManpowerGroup o postkovidovej diverzite a inklúzii na európskych pracoviskách - ManpowerGroup Slovensko personálna agentúra s centrálou v Bratislave](https://www.manpower.sk/wp-content/uploads/2021/07/Copy-of-studia-Diverzita-a-inkluzia-2.png)